北京科技政策和管理研究會是經(jīng)北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會批準于1980年成立，北京市社會團體行政主管機關(guān)核準注冊登記的社會團體法人的學(xué)術(shù)性群眾團體。研究會是北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會的組成部分，接受中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)范圍主要包括：開展科技政策和科技管理理論的研究與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；宣傳普及科技政策與管理知識，舉辦各種研修班、培訓(xùn)班；編輯出版學(xué)術(shù)刊物；開展咨詢服務(wù)工作，積極提出合理化建議，經(jīng)常向有關(guān)部門反映科技政策與管理工作者的意見和要求；培養(yǎng)和推薦人才。

團體簡介

1980年6月25日由數(shù)位科學(xué)家共同自愿聯(lián)合發(fā)起成立，是經(jīng)北京市社會團體登記管理機關(guān)核準登記的非營利性社會團體法人。

本團體遵照國家憲法、法律、法規(guī)和政策，遵守道德風(fēng)尚，廣泛團結(jié)和聯(lián)系北京地區(qū)的大專院校、科研機構(gòu)、政府部門、企事業(yè)單位從事科技政策、科技管理研究和工作的科技工作者，廣泛開展國內(nèi)和國際學(xué)術(shù)研究與交流，研究和探討現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律和科技管理的理論，促進科技人才的成長，促進組織管理水平的提高，加強科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結(jié)合，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

本團體接受北京市民政局社會團體管理辦公室和北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會的監(jiān)督管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

業(yè)務(wù)范圍

開展科技政策和科技管理理論的研究與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。宣傳普及科技政策與管理知識，舉辦各種研修班、培訓(xùn)班。編輯出版學(xué)術(shù)刊物。開展咨詢服務(wù)工作，積極提出合理化建議，經(jīng)常向有關(guān)部門反映科技政策與管理工作者的意見和要求。培養(yǎng)和推薦人才。

歷史沿革

1980年6月由數(shù)位科學(xué)家共同發(fā)起成立。歷屆理事會理事長為田夫、陳繩武、朱育誠、鄒祖燁 曹聽生?，F(xiàn)系第七屆理事會。

機構(gòu)設(shè)置

北京科技政策與管理研究會第七屆理事會、第二屆監(jiān)事會、常務(wù)理事、理事長、監(jiān)事長、副理事長、秘書長、副秘書長名單

理事長：　裔幼靜

監(jiān)事長：　張承友

副理事長：?鮑　克、李永進、李仲生、李新男、王　立（常務(wù)）

王德祿、俞世琛、楊國雄、鄭吉春、趙慕蘭

常務(wù)理事：?鮑　克、李仲生、李新男、王　立、武鐵成、

裔幼靜、張士運、鄭吉春

秘書長：　王　立（兼）

副秘書長：?王云志、武鐵成、張士運

組織機構(gòu)：青年工作委員會主任委員王立；副主任委員張士運

老科技工作者委員主任委員俞世??；副主任委員錢霖

常設(shè)機構(gòu)：北京科技政策與管理研究會辦公室

第二屆監(jiān)事會監(jiān)事名單

監(jiān)　事： 韓毓先 王云志 張承友

團體章程

北京科技政策與管理研究會第七次會員代表大會關(guān)于《北京科技政策與管理研究會章程》的決議

（北京科技政策與管理研究會第七次會員代表大會通過）

北京科技政策與管理研究會第七次會員代表大會經(jīng)過審議，批準第六屆理事會提請審議的《北京科技政策與管理研究會章程》（修改草案）。

第一章 總 則

第一條 本團體定名為北京科技政策與管理研究會。

第二條 本團體由數(shù)位科學(xué)家共同自愿聯(lián)合發(fā)起成立，是經(jīng)北京市社會團體登記管理機關(guān)核準登記的非營利性社會團體法人。

第三條 本團體遵照國家憲法、法律、法規(guī)和政策，遵守道德風(fēng)尚，廣泛團結(jié)和聯(lián)系北京地區(qū)的大專院校、科研機構(gòu)、政府部門、企事業(yè)單位從事科技政策、科技管理研究和工作的科技工作者，廣泛開展國內(nèi)和國際學(xué)術(shù)研究與交流，研究和探討現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律和科技管理的理論，促進科技人才的成長，促進組織管理水平的提高，加強科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結(jié)合，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

第四條 本團體接受北京市民政局社會團體管理辦公室和北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會的監(jiān)督管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第五條 本團體的業(yè)務(wù)范圍

（一） 開展科技政策和科技管理理論的研究與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。

（二） 宣傳普及科技政策與管理知識，舉辦各種研修班、培訓(xùn)班。編輯出版學(xué)術(shù)刊物。

（三） 開展咨詢服務(wù)工作，積極提出合理化建議，經(jīng)常向有關(guān)部門反映科技政策與管理工作者的意見和要求。培養(yǎng)和推薦人才。

第三章 會 員

第六條 本團體的會員種類分為團體會員和個人會員。

第七條 申請加入本團體的會員必須具備下列條件

（一） 申請加入本團體的團體會員必須具備下列條件：

1、擁護本團體章程。

2、有加入本團體的意愿。

3、在本團體的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響。

4、具有一定的科研、教學(xué)、生產(chǎn)能力，能夠承擔(dān)相關(guān)課題或委托咨詢工作。

5、能夠獨立組織有關(guān)學(xué)術(shù)交流、講座、科普活動。

6、設(shè)有專職或兼職人員組織、管理、協(xié)調(diào)團體會員單位內(nèi)的個人會員活動。

（二） 申請加入本團體的個人會員必須具備下列條件：

1、擁護本團體章程。

2、有加入本團體的意愿。

3、在本團體的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響。

4、具有助理研究員、講師、工程師等以上職稱，從事科技政策與管理研究與應(yīng)用的科技人員；

5、取得碩士以上學(xué)位的科技人員；

6、高等院校畢業(yè)，工作二年以上具有一定學(xué)術(shù)水平和獨立工作能力者，或已工作多年具有相當(dāng)于本條上述規(guī)定條件的企事業(yè)管理和科技工作者；

7、熱心和積極支持本會工作和關(guān)心本學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第八條 會員入會的程序

（一） 提交入會申請書。

（二） 經(jīng)理事會討論通過。

（三） 由理事會或理事會授權(quán)機構(gòu)發(fā)給會員證。

第九條 會員享有下列權(quán)利

（一） 本團體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二） 參加本團體的活動；

（三） 獲得本團體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四） 對本團體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五） 入會自愿、退會自由；

第十條 會員履行下列義務(wù):

（一） 執(zhí)行本團體的決議；

（二） 維護本團體的合法權(quán)益和聲譽；

（三） 完成本團體交辦的工作；

（四） 按規(guī)定交納會費；

（五） 向本團體反映情況，提供有關(guān)資料；

第十一條 會員退會應(yīng)書面通知本團體，并交回會員證。會員l年不交納會費或不參加本團體活動，視為自動退會。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構(gòu)

第十三條 本團體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，其主要職責(zé)是：

（一） 制定和修改章程；

（二） 選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（三） 審議理事會、監(jiān)事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四） 決定重大變更和終止事宜；

（五） 決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十六條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團體開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。

第十七條 理事會的職責(zé)是：

（一） 執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二） 選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三） 籌備召開會員代表大會；

（四） 向會員 代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五） 決定會員的吸收或除名；

（六） 決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立；

（七） 決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；

（八） 領(lǐng)導(dǎo)本團體各機構(gòu)開展工作；

（九） 制定內(nèi)部管理制度；

（十） 接受監(jiān)事會提出的對本團體違紀問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監(jiān)督。

（十一） 決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本團體設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責(zé)。

第二十一條 常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十二條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十三條 本團體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一） 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二） 在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三） 理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

（四） 身體健康，能堅持正常工作；

（五） 未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六） 具有完全民事行為能力；

第二十四條 本團體的法定代表人為理事長。

本團體法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。

理事長任期不超過兩屆。

第二十五條 本團體理事長行使下列職權(quán)：

（一） 召集和主持理事會

（二） 檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三） 代表本團體簽署有關(guān)重要文件；

第二十六條 本團體秘書長行使下列職權(quán)：

（一） 主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二） 協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三） 提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（四） 決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五） 處理其他日常事務(wù)。

第二十七條 監(jiān)事會

本團體設(shè)監(jiān)事會由三組成，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，向會員代表大會負責(zé)，其主要職責(zé)：

（一） 選舉產(chǎn)生監(jiān)事長；

（二） 出席理事會；

（三） 監(jiān)督本團體及領(lǐng)導(dǎo)成員依照《條例》和有關(guān)法律、法規(guī)開展活動；

（四） 督促本團體及領(lǐng)導(dǎo)成員依照核定的章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開展活動；

（五） 對本團體成員違反本團體紀律，損害本團體聲譽的行為進行監(jiān)督；

（六） 對本團體的財務(wù)狀況進行監(jiān)督；

（七） 對本團體的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會并監(jiān)督其執(zhí)行。

第五章 資產(chǎn)管理

第二十八條 本團體經(jīng)費來源：

（一） 會費；

（二） 捐贈；

（三） 政府資助；

（四） 在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五） 利息；

（六） 其他合法收入。

第二十九條 本團體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十條 本團體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十一條 本團體建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十二條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十三條 本團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督。并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十四條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第三十五條 本團體的資產(chǎn)任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 終止程序

第三十七條 本團體完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。

第三十八條 本團體終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十九條 本團體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十條 本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十一條 本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章 附則

第四十二條 本章程經(jīng)2006年2月26日會員代表大會表決通過。

第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬本團體的理事會。

第四十四條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。