奧特萊斯(中國)有限公司
? ? ? ?奧特萊斯(中國)有限公司(HK),成立于2009年,定位為奧特萊斯引領(lǐng)的新型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合運(yùn)營商,是最早布局中國奧特萊斯產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。
奧特萊斯(中國)專注于大中華區(qū)奧特萊斯研究、投資、開發(fā)及運(yùn)營管理,憑借行業(yè)領(lǐng)先的開發(fā)理念及運(yùn)營實力,以歐、美奧特萊斯模式為基礎(chǔ),結(jié)合中國國情,建立“泛奧特萊斯產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展概念:以奧特萊斯名品折扣店為龍頭,融合城鎮(zhèn)規(guī)劃、文化旅游、商業(yè)運(yùn)營、跨境貿(mào)易、電子商務(wù)、投融資等多領(lǐng)域,幫助地方政府優(yōu)化發(fā)展思路,為城市引入同步全球的時尚生活。
奧特萊斯(中國)通過大中華區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展布局,從國內(nèi)五大核心經(jīng)濟(jì)圈的核心城市到省會城市、從重要地級市到風(fēng)景旅游區(qū),將在中國投資發(fā)展100個奧特萊斯項目,致力于成為中國奧特萊斯產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者,最終打造成世界級商業(yè)航母。
以人為本打造精英團(tuán)隊
? ? ? ?奧特萊斯(中國)有限公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念,視員工為企業(yè)最寶貴的財富,通過建立明確的價值體系,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與員工績效的有效結(jié)合,開發(fā)員工的聰明才智,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)新精神,促使員工自我發(fā)展,自我完善,自覺、積極、主動地開展工作;強(qiáng)調(diào)文化認(rèn)同與群體意識的關(guān)系,充分理解員工、重視員工、培養(yǎng)員工、激勵員工,充分尊重企業(yè)員工的人格、權(quán)利和主人翁地位,實現(xiàn)人力、知識、技術(shù)與其他要素相統(tǒng)一的“人本管理”;依靠全體員工的智慧和力量,打造一支奧特萊斯精英團(tuán)隊。
追求卓越領(lǐng)航中國奧萊
? ? ? ?奧特萊斯(中國)有限公司憑借著對奧特萊斯行業(yè)飽滿的熱情、對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解以及多年積累的行業(yè)經(jīng)驗,以追求卓越的態(tài)度成為奧特萊斯行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)。在專業(yè)成長中,同行之間的交流帶來經(jīng)驗的借鑒和創(chuàng)意的啟發(fā),多種方案中優(yōu)中選優(yōu)不斷取得更好的成果,奧特萊斯(中國)有限公司以追求卓越的精神,專注于打造中國最先進(jìn)的奧萊,成為中國奧萊的領(lǐng)航者。
開拓創(chuàng)新推動城市發(fā)展
? ? ? ?奧特萊斯(中國)有限公司時刻保持與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、擁抱變化的開拓創(chuàng)新精神,全力打造學(xué)習(xí)型精英組織,充分釋放彼此間“人才、資本、信息”等創(chuàng)新要素活力,員工之間深度合作,實現(xiàn)更具價值的突破性創(chuàng)新。鼓勵員工在工作中主動迎接和應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以前瞻意識,探尋新方法,新思路,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展與共贏。
? ? ? 奧特萊斯(中國)有限公司整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源,搭建國際交流平臺,關(guān)注商業(yè)和奧特萊斯領(lǐng)域最新發(fā)展,以開拓創(chuàng)新的胸懷,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展為宗旨,結(jié)合當(dāng)?shù)氐馁Y源條件,注入商業(yè)、文旅、度假旅游和新零售等創(chuàng)新元素,提出城市商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展的嶄新思路、方向,為城市發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,推動中國城市發(fā)展。
誠實守信共創(chuàng)商業(yè)未來
? ? ? ??誠實守信是奧特萊斯(中國)有限公司生存和發(fā)展的基石。企業(yè)內(nèi)部參與式、透明式管理,形成強(qiáng)烈的凝聚力,眾志成城,戰(zhàn)無不勝。對外堅持信實于合作商,精誠服務(wù),負(fù)責(zé)到底,恪守商業(yè)倫理,專心做好中國奧特萊斯行業(yè)的領(lǐng)航者。
誠實守信共創(chuàng)商業(yè)未來
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