勞埃德銀行
勞埃德銀行，英國四大私營銀行之一，1765年建立，名泰勒·勞埃德公司。兼并銀行50多家，1889年改現(xiàn)名。是倫敦票據(jù)交換銀行之一?？刂频你y行主要有倫敦蒙特利爾銀行、勞埃德歐洲銀行、新西蘭國民銀行等。1972年起與密德蘭銀行、國民威斯敏斯特銀行等聯(lián)合開展信用卡業(yè)務。在國內與石油、鋼鐵、飛機、航運界關系密切，在國際上設有多家分支機構。總行設在倫敦。
戰(zhàn)略
1983年，勞埃德銀行一改過去“大的是好的”戰(zhàn)略，將重點放在增加股東利益上，制定了每三年將股東利益翻番的目標。勞埃德銀行選擇了促進經營良好業(yè)務、剝離或出售經營不好的業(yè)務來實施這一戰(zhàn)略。通過一系列的戰(zhàn)略轉型，在內部建立了一個扁平化的組織結構，實行低成本管理，勞埃德銀行已由一家小型的、表現(xiàn)平庸的銀行變?yōu)橐患抑攸c突出的英國零售業(yè)務銀行。到1998年1月13日，其資本市值達687億美元，列全球首位，而其他英國銀行都未能進入前8名。該行實現(xiàn)了銀行經營戰(zhàn)略的轉型，并取得了巨大的成功。
同時，勞埃德銀行利用銀行轉型機遇，建立了一個有利于其戰(zhàn)略實施的企業(yè)文化。勞埃德銀行的文化是一種“成果驅動，追求卓越，非常所羅門類型”的文化。這一文化強調成本效益、成本推動和跑贏大市。
因此，只要較低層的產品經理和主管能夠達到贏利性目標，他們就能夠從非常靈活的、沒有官僚等級的、扁平的、分散的機制中獲得一定的授權。管理人員的薪酬和獎金將與業(yè)績和公司的效益、股本回報等掛鉤。這一新型的銀行文化對西方現(xiàn)代銀行。
管理人員
銀行榮譽
2019年7月，《財富》世界500強排行榜發(fā)布，勞埃德銀行位列353位。
2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發(fā)布，勞埃德銀行排名第288位。
2020年2月，2020年度“全球銀行品牌價值500強排行榜”發(fā)布，勞埃德銀行排名第44位。
2020年5月13日，勞埃德銀行集團名列2020福布斯全球企業(yè)2000強榜第115位。
2020年8月10日，英國勞埃德銀行集團（LLOYDS BANKING GROUP）名列2020年《財富》世界500強排行榜第170位。
2021年5月，勞埃德銀行集團位列“2021福布斯全球企業(yè)2000強”第177位。?
2022年8月，英國勞埃德銀行集團入選2022年《財富》世界500強排行榜，排名第222位。
2022年12月，位列《2022胡潤世界500強》第470位。?
最新動態(tài)
2019年10月31日，勞埃德銀行(LYG.US)Q3凈利息收入同比降2%，凈利潤同比降6%。
2020年2月20日，勞埃德銀行(LYG.US)2019年Q4凈利潤同比增加33% 每股派息3.37便士。
2023年1月21日，《華爾街日報》消息，英國勞埃德銀行周五表示，由于客戶訪問量下降，該行將在今年4至6月關閉40家分行。
