西藏民族大學附屬中學
西藏民族大學附中,西藏自治區(qū)在內(nèi)地創(chuàng)辦的唯一一所12年一貫制學校,地處千年古都咸陽,是西藏了解內(nèi)地基礎教育的窗口,也是名師云集、桃李竟艷、引領(lǐng)課改的教育熱土。全校49個教學班、2500名學生。
學校概況
西藏民族大學附屬中學,西藏自治區(qū)重點中學,陜西省標準化高中(省重點),西藏民族學院附屬中學位于陜西省咸陽市渭城區(qū)文匯東路中段,創(chuàng)辦于1969年。
校園環(huán)境
教職工185人,其中特級教師2人,中學高級教師35人,國家級骨干教師2人,學科基地專家8人,省市專業(yè)學會理事長5人,碩士16人,研究生班結(jié)業(yè)者45人, 學校專任教師中有40人參加華東師大《課程與教學論》研修班學習并結(jié)業(yè),本科學歷41人、大專學歷17人、中師學歷5人、其他學歷2人,具有中(?。┙烫丶壜毞Q1人、中(小)教高級職稱20人、中(?。┙桃患壜毞Q26人、中(小)教二級職稱11人,其他情況4人,學校聘請使用教師及員工102人,師資雄厚成為民院附中的特點之一。
學校占地30畝,總投資7000萬元,建有教學綜合樓、學生宿舍餐廳樓、圖書實驗樓等共四棟。裝備了30個標準化高考試場,二個學生機房,一個現(xiàn)代化的心理咨詢室,一座20萬冊的電子圖書館,一座大口徑折射式望遠鏡天文臺。擁有數(shù)碼物理、化學、生物、歷史、地理、機器人探究實驗室、汽車模擬駕駛通用技術(shù)實驗室等18個實驗室。每間教室配備了加拿大原裝進口的SMART“交互式電子白板”和短距投射設備,實現(xiàn)了無塵教學全信息化管理。
辦學特色
學校堅持“以人為本、和諧發(fā)展、民族融合”的辦學思想,以“辦平民學校、辦精品學校、辦現(xiàn)代化學校、辦人民滿意的學校、辦民族特色學校”為宗旨,努力探索“科學、人文、精細”,“從嚴治校、從嚴治學”的管理模式。德育教育方面,形成了“重心下移,全員參與”的育人服務保障體系;教學管理方面,形成了 “兩維八環(huán)一通道”網(wǎng)絡化教學服務保障體系,通過“拔尖”、“扶中”、“幫困”,促使不同層次的學生得到長足發(fā)展;學生生活方面,形成了警校共建、公寓化全封閉管理的安全服務保障體系;科研方面,形成了“教師論壇”、“一幫一藍青工程”、“外出掛職進修”等多種渠道,促進教師專業(yè)化發(fā)展和隊伍的梯隊建設。多年來,教師發(fā)表論文500多篇,出版專著30多本,開發(fā)校本課程50多門,進行各種課題的研究上百個,其中省市以上課題10多項,申報的《現(xiàn)代·民族·育人》的特色學校建設課題通過全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題組批準立項,學校也成為成為全國該課題百所“項目學?!敝缓妥灾螀^(qū)唯一的國家級特色項目學校。
西藏民族學院附屬中學在上級部門的正確領(lǐng)導下,在社會各界的大力支持下,學校得到了快速發(fā)展,辦學規(guī)模不斷擴大,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,辦學成績顯著。1985年以來,先后培養(yǎng)了1.1萬名畢業(yè)生,其中1萬余人升入高一級學校,學生升學率達到95%以上。近幾年來,學校涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教師1名,自治區(qū)優(yōu)秀教師3名,自治區(qū)級學科帶頭人3名,自治區(qū)級教學能手3名,地區(qū)優(yōu)秀教師20人。
一流的設備、雄厚的師資以及精細化管理,迎來了教學質(zhì)量的連續(xù)提升。近些年來,全國各類高校輸送大學生5000多人;培養(yǎng)了7名省級高考文理科狀元,7名清華、北大學生。連續(xù)7年被評為“咸陽市提高教育質(zhì)量先進單位”。2007—2009年連續(xù)三年榮獲渭城區(qū)高中綜合考核第一名。2010年,區(qū)內(nèi)生源本科升學率達到70%,陜西生源本科升學率達41.2%;2011年,區(qū)內(nèi)生源一本、二本上線率達到74.3%,陜西生源一本、二本升學率達63.3%。
西藏自治區(qū)和陜西省兩地教育評估專家一致認為:西藏民族學院附中教育理念新,辦學定位準,設備檔次高,師資隊伍強,素質(zhì)教育實,示范作用先。
附中人居安思危,正在加大管理力度,整肅校紀校風,以國家“十一五”課題為契機,努力創(chuàng)建“現(xiàn)代·民族·育人”國家級特色學校。
學校領(lǐng)導
周林海
1957年8月生,山東冠縣人,中共黨員,1982年大學本科畢業(yè),中學數(shù)學高級教師,咸陽市中學數(shù)學教學會理事,省級教學能手。
2002年任西藏民大附中副校長,2004年掛職昌都地區(qū)教育局副局長,2010年任西藏民族學院附中黨總支部書記、副校長。
擔任民大附中副校長時分管學生德育工作,組織制訂了一系列學生管理及班主任工作管理細則,使學校德育工作走上了規(guī)范化、科學化軌道,學校多次受到自治區(qū)、陜西省、學院、咸陽市等上級部門的表揚。
從事教育工作30年來,發(fā)表過多篇教育教學論文,先后送走了17屆高中畢業(yè)生,30多名學生在全國高中數(shù)學競賽,冬令營中獲獎。曾多次獲得學院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“民族團結(jié)先進個人”等稱號,2000年被西藏自治區(qū)教育廳授予“教學能手”稱號,2007年被西藏自治區(qū)教育廳授予“優(yōu)秀教師”稱號。
高中階段是人生的一個重要階段,希望同學們做好自己的人生規(guī)劃,以積極健康的心態(tài)迎接高中的學習生活,不虛度每一天,做一個誠實、守信用的人。記住只要人是正確的,世界就是正確的——周林海
董安軍
1958年9月,中共黨員,1983年大學畢業(yè)。中學語文高級教師,國家級骨干教師,兩屆陜西省教學能手,現(xiàn)任民大附中校長,主持學校行政工作。
從教二十多年,潛心鉆研,與時俱進,教學及科研成果豐富。在全國高考中,所教學生的語文單科平均成績連年名列西藏自治區(qū)第一,多次在咸陽市名列前茅。在教學中,主張以激發(fā)學生學習興趣為先導的精講多練,注重對學生學法的指導,把培養(yǎng)學生的自學能力和提高學生的語文素質(zhì)作為教學的重點。曾多次在省、市、校舉行公開觀摩教學,受到了省、市語文界專家和同行們的好評。
1991年獲咸陽市青年教師優(yōu)秀教學大賽一等獎;1996年被評為咸陽市“教學能手”;1997年被評為陜西省“教學能手”;1998年被全國教育學會中學語文教學專業(yè)委員會評為“全國優(yōu)秀語文教師”;1999年再次被評為陜西省“教學能手”。教學之余,不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極探索語文課改的路子,有數(shù)篇教學論文見諸地市以上報刊,其中《要重新認識高中語文教學中的課堂閱讀》一文,被全國中語會閱讀研究中心評為閱讀研究論文一等獎;2009年1月《從“新教材薄了”這一現(xiàn)象說起》和《語文要永遠高唱的歌“興趣”》兩篇論文被全國基礎教育委員會評選為“國家級教科成果”一等獎,同時也授予 “全國基礎教育先進工作者”的榮譽稱號。在學校教學管理方面提出了以教務科為指揮中心的“兩維八環(huán)一通道”網(wǎng)絡化教學服務模式,推動了學校的整體工作。
吳安慧
女,1964年12月生,滿族,中共黨員,1988年大學本科畢業(yè),中學生物高級教師,2000年掛職于咸陽市教育局企事業(yè)管理科招辦副主任,2002年2月任民院附中校長助理,現(xiàn)任民大附中副校長。
從事教育工作20多年來,教育教學成績顯著,發(fā)表過多篇教育教學論文。2009年指導9名學生在陜西省生物競賽中獲獎,2010年學生高考理綜成績優(yōu)異受到咸陽市教育局的表彰和獎勵。曾多次獲得“渭城區(qū)支持少先隊工作好領(lǐng)導”、學院“民族團結(jié)先進個人”等稱號,2009年被學院授予“先進教育工作者”稱號,2010年被學院黨委授予”優(yōu)秀黨務工作”稱號。
2002年擔任民大附中校長助理以來,一直以飽滿的工作熱情和積極主動的態(tài)度對待每一項工作。在堅持學校辦學理念的基礎上,不斷完善義務段管理制度,使義務段教育教學水平不斷提高。從2005年到2010年的五年中六年級和九年級兩個畢業(yè)班在咸陽市渭城區(qū)初考和中考中九次獲獎,連續(xù)五年被評為“提高教育教學質(zhì)量先進學校”。?
校園文化
校園文化建設的三個階段:
1、九十年代創(chuàng)業(yè)階段:
校榮我榮 校衰我恥 愛校如家 無私奉獻的附中精神
小樓只有二層,辦公就在工棚。普九驗收
2、2000年發(fā)展階段:
校高視點、高起點 、高定位、高標準的現(xiàn)代化平民學校
陜西省現(xiàn)代化技術(shù)實驗學校,咸陽市示范中小學
3、2005年騰飛階段:
綠色校園文化:現(xiàn)代 育人 民族——標準化高中
一、綠色校園文化建設理念定位
現(xiàn)代:現(xiàn)代理念 現(xiàn)代氣息 現(xiàn)代節(jié)奏
育人:環(huán)境育人 管理育人 教書育人
服務育人 人格育人
民族:民族交流?民族融合?民族團結(jié)
二、綠色校園文化建設整體構(gòu)思
1、指導思想:
以《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關(guān)于大力加強中小學校園文化建設的通知》和《陜西省教育廳關(guān)于大力加強全省中小學校園文化建設的實施意見》等文件精神為指導,以我校的特殊校情為依據(jù),以建設綠色校園為目標,以營造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)“四有”新人為目的,依托綠色校園文化工程,努力把附中打造成為一所名符其實的精品學校。
2、工作思路:
理念超前 準確定位
群策群力 精心構(gòu)思
健全機制 認真實施
因地制宜 突出特色
三、綠色校園文化建設實施過程
建立健全綠色校園文化建設多元機制
1.精神文化建設:
精神文化是綠色校園文化的思想核心,是其它校園文化表現(xiàn)形態(tài)的靈魂,也是文化傳播的“神和脈”。因為精神文化是一種非物質(zhì)文化,溫家寶總理曾經(jīng)說過“物質(zhì)性就是文象,非物質(zhì)性就是文脈。人之文明,無文象不生,無文脈不傳。無文象無體,無文脈無魂。文化文化,文而化之,化而文之,兩者要很好地結(jié)合起來。人類文明只有代代相傳,才能不斷豐富發(fā)展;只有相互交流,才能文物化成”。
1).管理精神:
辦學理念:以人為本,以學生、教師、學校的和諧發(fā)展為本”
堅管理模式:“封閉、人文、科學”三位一體
教育原則:真誠感動人,以真理感召人,
以真事鍛煉人,以真績成就人
校 訓:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人
校 風: 正氣 志氣 朝氣 靈氣
教 風: 愛生 樂學 善導 尚美
學 風: 明禮 博學 慎思 篤行
校 歌:《你的精彩,我的夢!》
校 徽:
校 旗:
2).管理品位:
精致中顯大氣 常規(guī)中講創(chuàng)新
過程中重實效 發(fā)展中求品位
融“學園、樂園、家園、花園”于一體;集“自然美、社會美、藝術(shù)美”為一體;物質(zhì)文明與精神文明相融合、綠化環(huán)境與智能空間想滲透,創(chuàng)造出一個洋溢著濃郁的“現(xiàn)代、育人、民族”氣息的精神家園。
3).教師精神:
教 風: 愛生 樂學 善導 尚美
學習的主導者 智慧的誘導者 心理的疏導者
心靈的開導者 意志的訓導者 人格的先導者
行為的引導者 專業(yè)的研究者 教育的享受者
4).學生精神:
學 風: 明禮 博學 慎思 篤行
學習的主人 合作的伙伴 探究的先鋒
2.物質(zhì)文化建設:
1).物質(zhì)文化建設思路:
精心設計,追求物質(zhì)文化內(nèi)涵
構(gòu)建載體,拓展精神文化空間
校園的物質(zhì)文化環(huán)境是校園文化發(fā)展程度的一個外在標志,是校園文化建設的基礎工程,是對學生進行潛移默化教育的重要組成部分。蘇霍姆林斯基說過:“對周圍世界的美感,能陶治學生的情操,使他們變得高雅。”環(huán)境可以造就人、培養(yǎng)人、改造人。
建筑風格 設備定位 環(huán)境綠化 文化長廊 學生原創(chuàng)
3.制度文化建設:
1).制度文化建設思路:
健全機制 形成校園文化建設保障
建立制度,增強職工精神文化素養(yǎng)
制度建設是校園文化建設不可缺少的必要保證,是環(huán)境教育的必要組成部分。制度好比催化劑,可以規(guī)范人們的言行,養(yǎng)成良好的習慣,促進人的健康成長。我校將制度建設作為環(huán)境教育的重要內(nèi)容,與校園文化建設相緊密結(jié)合,相得益彰。在我校,制度不僅僅是約束人們的一項措施,而是讓師生在參與制定和執(zhí)行制度中得到教育,得到激勵。師生在用自己的制定的制度來規(guī)范自己,沒有壓抑的感覺,只是為了在更好的機制環(huán)境下學習和工作。
2). 健全文化建設制度:
《西藏民族學院附屬中學班級、學生量化考核制度》
《西藏民族學院附屬中學學生成長冊》(部分)
《西藏民族學院附屬中學師德師風建設規(guī)定》
《西藏民族學院附屬中學教師師德承諾誓詞》
《西藏民族學院附屬中學教師日常工作“十不準”》
《西藏民族學院附屬中學教師忌語應語》
《西藏民族學院附屬中學教師忌事應事》
4.行為文化建設:
行為文化是學校的教師與學生,在教學管理與學習鍛煉中用實際行動來體現(xiàn)和實踐校園文化的內(nèi)涵。
行為文化強調(diào) “人”在校園文化中的地位,教師和學生是行為文化的主體,也是我們綠色校園文化的實踐者,發(fā)展者,也是受益者。
1)管理行為文化: 管理以人為本:
建立用人機制、維護人的權(quán)益、滿足人的需求,
滿足:生活需求、精神需求、民主需求、個性需求
機制:尊重人、依靠人、激勵人、發(fā)展人
權(quán)益:知曉權(quán)、評價權(quán)、決策權(quán)、選舉權(quán)、發(fā)展權(quán)
2)教師行為文化: 言傳身教,為人師表。
教師是我們綠色校園文化的中流砥柱 。
“辛勤工作——科學工作——文明工作——愉快工作——創(chuàng)造性工作”
藏族文化 心靈家園 讀書卡 研修班 教師論壇 教師之家
禁煙令 上課接手機處罰 帶頭撿垃圾 節(jié)約水電 熱情接待
3)學生行為文化: 行為養(yǎng)成、自主管理、主動參與、共同成長。
學生是校園文化的主體,我們的校園文化主要是為學生的成長搭設一個發(fā)展個性的平臺,在綠色校園文化的影響下進行“自我教育”。校園文化的效用最終會通過學生的行為表現(xiàn)出來,同時學生的行為是校園文化的重要組成部分。
研究性學習?獻愛心手拉手幫學活動 附中志愿者中隊
文明之星 學生社團 多彩的課外活動活動 成人儀式
四、綠色校園文化建設后期設想
一)、精神文化建設設想:
1.把新課改革同校園文化建設結(jié)合起來
2.把民族文化同校園文化建設結(jié)合起來
3.把網(wǎng)絡文化與校園文化建設結(jié)合起來
4.把歷史文化與校園文化建設結(jié)合起來
5.把原創(chuàng)文化同校園文化建設結(jié)合起來
二)、制度文化建設設想:
1.制度既要體現(xiàn)法紀的剛性,又要體現(xiàn)人文的柔性。重過程,重引導,重疏導,重溝通。充分發(fā)揮學生會和團總支的作用。
2.制定更能激發(fā)學生熱情,關(guān)注學生感受的一系列制度,以更好地服務學生,鍛煉學生。
3.不斷地完善管理制度,創(chuàng)造良好的競爭機制,讓教職工在競爭和合作中體會教育的樂趣;
4.不斷地完善量化考核制,大力推廣成長冊,讓學生在自我管理和自我教育中得到提升;
5.制定綠色校園文化活動實施細則,讓師生構(gòu)建綠色校園文化中得到熏陶;
6. 健全家長學校制度。
我們即要培養(yǎng)學生的科學精神,又要重視對學生的人文關(guān)懷;既有實踐之樂,又有創(chuàng)造之功。使學校成為學生的“精神家園”。這是我們進行綠色校園文化建設的終極目的。
三)、物質(zhì)文化建設設想:
1. 育人環(huán)境:凈化 綠化 美化 優(yōu)化
2. 教學設施:標準化 網(wǎng)絡化 人性化 最優(yōu)化
3. 儀容儀表:職業(yè)化 民族化 精神化 個性化
四)、行為文化建設設想:
1、要加強黨政班子集體在綠色校園文化中領(lǐng)路人的作用。
2、抓規(guī)范謹防一陣風,師表率學高身更正。
《西藏民族學院附屬中學師德師風建設規(guī)定》
《西藏民族學院附屬中學教師師德承諾誓詞》
《西藏民族學院附屬中學教師日常工作“十不準”》
《西藏民族學院附屬中學教師忌語應語》
《西藏民族學院附屬中學教師忌事應事》
《西藏民族學院附屬中學中小學日常行為規(guī)范考核評價細則》
教育是慢性活,文化要點滴積累和涵養(yǎng),不能急功近利,更不能故弄玄虛,甚至附庸風雅。
跨越式外延式發(fā)展留給我們的不僅有拼搏創(chuàng)業(yè)的精神、以人為本的平民意識、與時俱進的科學理念和民族團結(jié)的和諧思想。而且有發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、居安思危、勇于反思的理性思考: “文化立校,學術(shù)興校,管理強?!钡膬?nèi)涵式發(fā)展之路,是打造精品附中的必由之路。
由校園文化起步,最終積淀形成附中的學校文化。
總之,在綠色校園文化建設的旅程中,我們才剛剛起步,還有很長的一段路程要走,還需要我們齊心協(xié)力,不懈努力!?
歷史沿革
1962年設立小學,
1969年擴展為初中,
1972年增設高中,
1985年獨立建校,
1992年開始面向?qū)俚卣猩?/p>
1998年開始面向全區(qū)招生,
2005年遷入現(xiàn)址,
2012年幼兒園并入附中。
近年來不斷擴大在區(qū)內(nèi)招生比例,2015年提出了調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路;“十三五”規(guī)劃期間,學校提出并實現(xiàn)了做優(yōu)幼兒園、做精義務段、做強高中的整體發(fā)展目標;2021年,學校進入加快科學創(chuàng)新健康發(fā)展學前教育、鞏固提升優(yōu)質(zhì)發(fā)展義務教育、加快速度內(nèi)涵發(fā)展高中教育的新征程。
硬件設施
全校分為幼兒園、義務教育和高中三個校區(qū),現(xiàn)共設11個科室,建有兩座圖書實驗樓,各種功能室比較齊全。學生機房3個,電腦390臺(含學生機房150臺),音樂教室2個,理化生探究實驗室6個,機器人探究實驗室、通用技術(shù)實驗室、汽車模擬駕駛實驗室、史地探究實驗室、心理咨詢室、舞蹈教室、書畫苑、學生電子閱覽室共8個,大口徑折射式望遠鏡天文臺1座。
所獲榮譽
2021年1月,入選2020年全國青少年校園足球特色學校名單。
2022年4月,西藏民族大學附屬中學團總支被擬表彰為2021年度“ 西藏自治區(qū)五四紅旗團支部”。
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